BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM HOẠT ĐỘNG BAN CHỦ NHIỆM ĐỘI CÔNG TÁC XÃ HỘI QUẬN 8 NHIỆM KỲ 2010 – 2011

Trong Đại hội Đội công tác xã hội Quận 8 nhiệm kỳ 2010 – 2011, với sự tín nhiệm của tập thể Đội viên, đã hiệp thương thống nhất chọn 5 anh/ chị đứng vào hàng ngũ Ban chủ nhiệm của Đội. Cho đến thời điểm hiện nay, Ban chủ nhiệm vẫn còn đầy đủ 5 thành viên gồm: 1 đội trưởng, 2 đội phó và 2 thành viên.

Với sự nỗ lực, sự cố gắng và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc của từng thành viên Ban chủ nhiệm, nội dung sinh hoạt và hoạt động của Đội ngày càng có nhiều hướng chuyển biến tích cực, chế độ sinh hoạt đều đặn hàng tuần đã giúp các thành viên thêm đoàn kết và gắn bó lẫn nhau.

Song vẫn còn nhiều thiếu sót ngoài ý muốn trong cách điều hành các hoạt động của Đội. Chính vì thế để nhìn lại những mặt được và chưa được của Ban chủ nhiệm trong một năm qua để có sự điều chỉnh kịp thời và hợp lý trong nhiệm kỳ tiếp theo Ban chủ nhiệm nghiêm túc báo cáo kiểm điểm hoạt động của Ban chủ nhiệm với các nội dung sau:

I/ MẶT ĐƯỢC:

- Được sự quan tâm ủng hộ và sự chỉ đạo kịp thời của Ủy ban Hội LHTN Quận 8 và Ban thường vụ Quận đoàn 8 trong công tác tổ chức hoạt động của Đội.
- Ban chủ nhiệm đã có sự chủ động trong công việc và việc phân công hợp lý đến từng thành viên Ban chủ nhiệm nên công tác sinh hoạt và tổ chức được nâng cao.
- Sự nỗ lực, học hỏi lẫn nhau, sự thống nhất cùng hành động đã được thể hiện rất rõ trong những buổi họp và hoạt động của các cá nhân trong Ban.
- Có sự đổi mới trong nội dung hoạt động và sự da dạng trong sinh hoạt đã tạo không khí vui tươi, học hỏi lẫn nhau trong từng thành viên của Đội.
- Có những chỉ dẫn kịp thời trong những tình huống khó khăn trong hoạt động và sinh hoạt, qua đó cho thấy sự nhạy bén và tính quyết đoán của Ban chủ nhiệm trong việc điều hành Đội.
- Có sự quan tâm, đánh giá đúng đắn từng thành viên trong những buổi họp bình xét cá nhân và tập thể Đội.
- Luôn duy trì chế độ sinh hoạt định kỳ hàng tuần.

Nguyên nhân:
- Được sự quan tâm, chỉ đạo của thường trực Hội và Thường vụ Quận Đoàn 8.
- Do Ban chủ nhiệm ngày càng học hỏi được nhiều kinh nghiệm từ những hoạt động và sinh hoạt đồng thời là những chỉ dẫn của các anh chị đi trước.
- Đội viên tin tưởng, tôn trọng, cùng thống nhất tham gia đã là động lực thúc đẩy Ban chủ nhiệm cố gắng hết mình trong việc xây dựng, phát triển các hoạt động của Đội.

II/ MẶT CHƯA ĐƯỢC:
- Nội dung sinh hoạt đã có sự chuẩn bị nhưng chưa đủ để đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của Đội viên.
- Công tác chăm lo cho Đội viên vẫn còn hạn chế.
- Công tác vận động thanh niên tham gia sinh hoạt vẫn chưa đa dạng và hấp dẫn nên số lượng Đội viên vào Đội chưa nhiều.
- Vẫn còn tình trạng xử lý công việc theo cảm tính, chưa công tâm.
- Chưa khắc phục được tình trạng sinh hoạt trễ so với giờ sinh hoạt chính thức trong sinh hoạt - Có sự quan tâm Đội viên nhưng chưa theo sát nên vẫn còn tình trạng chơi theo nhóm trong tập thể Đội.
- Chưa có nhiều buổi họp giao ban cùng Ban kỉ luật.
- Chưa hoàn thành chỉ tiêu trong phương hướng hoạt động của Đội nhiệm kỳ 2010 - 2011.

Nguyên nhân: Do các thành viên Ban chủ nhiệm đa phần vừa làm vừa học nên việc tập trung dành thời gian cho các hoạt động và sinh hoạt Đội phần nào vẫn còn hạn chế đồng thời ảnh hưởng một phần nhỏ đến công tác chăm lo cho Đội viên. Bên cạnh đó tình hình Đội viên trẻ hóa nên thời gian học chiếm phần lớn làm cho thời gian sinh hoạt và hoạt động phần nào khó khăn.